江門市新會公用環境建設集團有限公司

總經(jing)理助理公(gong)開選(xuan)聘公(gong)告

江門市新會公用環境建設集團有限公司成立于1958年，是江門市新會區一家優質國有全資公司，著力打造成集供水服務板塊、市政工程建設板塊、生態環保板塊和城市服務板塊為一體的公用事業和民生服務類企業,旗下子公司33家，員工人數約2500人。

為持續深化供水業務改革，提升經營管理能力，提高行業競爭力，持續打造專業化管理團隊，為新會公用高質量發展提供有力支撐，現面向集團內部及社會公開選聘集團總經理助理。

一、選聘崗位

江門市新會公用環境建設集團有限公司總經理助理1名。

二、崗位職責

（一）協助集團戰略規劃、經營發展決策、年度目標擬定等經營管理工作，重點負責供水板塊運營管理。

（二）深入研究供水板塊行業發展趨勢、市場動態，推動供水業務板塊做大、做強、做優。

（三）協助集團統籌指導、推動供水板塊全面深化變革，及時進行組織和流程的優化調整，創新經營管理模式與體制機制，提升行業內市場競爭能力。

（四）根據集團戰略規劃、經營發展決策、年度目標等，制定供水板塊經營發展規劃、業務計劃，對供水質量、項目運營、安全管理等實施過程管控，發現問題及時糾正，不斷提出改進意見和方案，推動各項重點工作的貫徹與落實。

（五）開展與政府、客戶、市場的對接，有效維護各方關系，為公司發展創造良好的外部環境，積極推進項目合作。

（六）負責推動集團供水板塊資源重組，補足短板，發揮資源協同優勢。

（七）負責搭建供水板塊人才隊伍建設。

（八）完成上級領導交辦的其他工作任務。

三、選聘條件

（一）基礎條件

1.具有良好的政治素質，專業素養，品行端正，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針和政策，實績突出。

2.遵紀守法，誠信廉潔，忠誠勤勉，品行良好，無違法記錄，具有良好的職業道德。

3.具有強烈的事業心和責任感，抗壓能力強，保密意識強。

4.具備正常履行職責的心理素質和身體條件。

（二）任職資格

1.50周歲（含）以下（計算至2024年12月31日）。

2.大學本科及以上學歷，具有中級及以上職稱資格證書。

3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和企業經營管理能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，具有較強的戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力。

4.具有5年及以上水務、環保行業從業經歷，具備3年及以上水務行業大中型企業中層正職及以上管理崗位任職經驗，未滿3年的一般應當在同層級副職崗位工作累計5年以上，熟悉水務行業全流程，包括業務運營、服務模式和管理流程等，了解水務行業技術標準、政策法規及市場趨勢。

5.上述條件，特別優秀者可適當放寬。

（三）具有下列情形之-的，不得參加選聘：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除的、曾被開除公職的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。

6.聘用后即構成回避關系的人員。

7.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。

四、招聘流程

公告發布 → 報名 → 資格審核 → 綜合測評 → 組織考察 → 體檢 → 公示 → 錄用

五、報名須知

（一）報名時間：即日起至2025年4月15日24時止，若本輪選聘未產生合適候選人，報名時間相應順延截止招聘到合適人選之日止，以新會公用公告為準。

（二）報名資料

1.《江門市新會公用環(huan)境(jing)建設集(ji)團有限(xian)公司公開選聘報名表》(見附件)，填寫后請保存為WORD文件并打印、簽名、掃描(WORD文件及掃描件均需發送，文件命名方式:應聘崗位+姓名+報名表)。

2.個人簡歷(含應聘人員受教育情況、過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業績及經濟績效等情況，保存為Word文件，文件命名方式:應聘崗位+姓名+簡歷)。

3.居民有效身份證件正反面掃描件或照片。

4.本科及以上學歷畢業證書和學位證書掃描件或照片。國內院校就讀的須提供學信網學籍材料，國(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函。

5.專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件或照片。

6.一年內小2寸藍色背景證件照(電子版)。

上述材料顯示必須清晰、完整，對應內容準確命名，例:張三本科畢業證書。請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式:新會公用集團總經理助理公開選聘+姓名)。

（三）報名方式：請(qing)應聘者(zhe)下(xia)載并完整填寫《江門市新會(hui)公用環(huan)境建(jian)設集團(tuan)有限公司公開選聘報名表》（詳見附件1），將報名資料壓縮包發送至報名專用郵箱(xhsw3183@163.com)，并在郵件主題注明: 應聘崗位+姓名+手機號碼。

六、管理方式及薪酬

（一）根據人選綜合表現，擇優確定聘任對象。聘用人員與單位簽訂勞動合同，入職試用期一般為 6個月，試用期考核不合格的，解除聘用關系。

（二）薪酬面議。對聘任對象實行年度績效考核，考核結果作為薪酬兌現的依據。

（三）享受帶薪年休假、健康檢查、職工活動等福利。

七、其他事項

（一）應聘人員應符合公布崗位的選聘條件，并對所提交報名材料的合法性、真實性、準確性、完整性負責。如有與事實不符或弄虛作假的，選聘方根據有權決定取消應聘資格、錄用資格或解除聘用關系，造成損失的由應聘人員承擔相應責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（二）招聘工作人員將嚴格遵守組織人事工作紀律，對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密。

（三）本公告由新會公用集團負責解釋。

（四）咨詢電話：0750—6313183，譚小姐

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

附件1:《江門市新會公用環境建設集團有限公司公開選聘報名表》（點擊下載）